でも、悪い口コミは自分に合っているのかどうかの判断材料になるし、注意すべき点を事前に知っておけば回避もできるわよ。
うまく利用していきましょ♪
★dodaのサービスの特徴
★利用者の口コミ評判(良い評判・悪い評判)
★口コミを元にまとめた「dodaがおすすめな人」
口コミは良いものから悪いものまで、実際にdodaを利用した”転職の先輩達”から集めたものです。
dodaの評判について徹底解説しているので、登録を迷っている人は、参考にして下さいね。
あなたの転職がうまくいきますように！
dodaは登録無料♪
dodaの利用料は無料です。
登録すると自分で求人を探したり、無料で転職活動全般のサポートを受けられます。
自分一人で転職活動をするのは大変。
転職エージェントのサポートをフル活用して、自分の負担を減らしつつ転職成功させましょう♪
ただし、担当エージェントとの相性は事前にはわかりません。
これはどの転職エージェントでも言える事。
だからこそ、複数の転職エージェントを併用して、自分に合うアドバイザーを見つける事も大事なのです。
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dodaとは？【サービス内容・特徴】
参照：https://doda.jp/
dodaとは、業界トップクラスの転職支援サービスです。
dodaの特徴は3つあります。
- 日本最大級の求人数
- 転職サイトとエージェント一体型
- 業界・職種別専門サイトあり
それぞれの特徴を具体的に解説します。
特徴１．日本最大級の求人数
dodaの求人数は、国内トップクラスの20万件以上と日本最大級です。
dodaのサイトでは週2回の新着求人、週1回の求人特集の更新と、どんどん新しい情報が増える為、たくさんの求人から選択できるのがメリットでしょう。
求人掲載企業は、大手・優良企業が中心。
扱う求人の大半が一般サイトでは非公開の為、dodaでしか出会えない求人がたくさん見つかります。
また、フル活用することで転職活動をスムーズに進める便利なツールも見逃せません。
移動中の隙間時間も活用して転職活動を進める事ができるアプリ、向いている働き方を知る「キャリアタイプ診断」適職探しの「転職タイプ診断」、年収査定、書類作成ツールが揃っています。
特徴２．転職サイトとエージェント一体型
dodaは転職サイトと転職エージェント一体型のサービスです。
例えばリクルートが運営する転職支援サービスでは、転職サイトは「リクナビ」転職エージェントは「リクルートエージェント」と分かれており、それぞれ登録が必要ですが、dodaは1つの無料登録で、自分に合わせて利用方法を選ぶことができます。
「転職サイト」として利用するなら、一般公開求人の中から自分で求人を探して応募でき、自分のペースで進められます。転職活動に慣れている人や、希望先が明確で自分でスケジュール等を管理できる人に向いているでしょう。
一方、「転職エージェント」は担当のエージェントがつき、非公開求人も含めた中から希望にあう求人を紹介、企業先とのやり取りを代行して転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。
面倒な求人探しはもちろん、応募書類の添削や面接対策、面接の日程調整などを全てエージェントが代行してくれる為、在職中の忙しい中でも転職活動を並行して進めやすいのがメリットと言えます。エージェントから応募すると紹介状がつき、応募先企業にもアピールとなるでしょう。
また、「スカウトサービス」もあります。
登録しておけば、待っているだけで企業側から直接オファーを受け取る事ができ、書類選考なしで面接を受けられたり、dodaのサイトでは公開されない非公開求人のオファーを受けることもできるのです。
登録している名前や住所などは企業側からは見えないため、在職中の会社にバレる心配もありません。
【dodaの拠点は全国12ヵ所】
東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡
特徴3. 業界・職種別専門サイトあり
dodaはそれぞれの分野専門の担当アドバイザーを用意しない代わりに、各業界・職種専門のサイトが別に用意されています。
自分が働きたい業界や職種が決まっている場合は、それぞれ専門サイトで探した方が効率が良いです。
- dodaエンジニアIT(ITエンジニア・SE・Webクリエイター系)
- dodaエンジニアモノづくり(回路設計・機械設計・研究職・施工管理系)
- dodaメディカル(MR・CRA・療機器営業系)
- dodaセールス(営業・販売・サービス職)
- dodaファイナンス(金融業界)
- dodaスペシャリスト(企画・人事・経理・マーケティング広報系)
- dodaエグゼクティブ(経営企画・マネージャー系)
- dodaグローバル(海外勤務・海外営業・外資系企業)
- Woman Career(女性向け)
dodaの口コミ
dodaを利用した人の口コミをご紹介します。登録の際の参考にしてください。
しっかりヒアリングしてくれたからか、紹介される求人も希望にあったものが多く、アドバイスも的確で満足感が高かったです。
【良い点】
・大手の転職エージェントだったからか、面接ノウハウがしっかりあり、参考となる資料をたくさん提供してくれた。
・担当エージェントの履歴書や職務経歴書作成時のアドバイスや、面接対策などのケアも手厚く非常に参考になった。
・転職エージェント経由の紹介求人で2社内定を取ることができ、どちらも希望した条件に合っていた。
・また条件の交渉をしてくれたため、求人情報に載っているよりも好条件で採用が決まり、転職前より年収が20%上がった。
・求人の会社について、採用面接前から細かく教えてくれたので、入社後のギャップがほとんどなかった。
・親身になって相談に乗ってくれ、不安が解消でき精神的に楽だった。
・転職エージェント経由の求人と同時に進んでいた別の転職サービス経由の直接応募で志望度が高いものがあったが、そのことも理解してくれ、面接日が重なった時の日程調整などの対応もしてくれた。
【悪い点】
・電話が頻繁にかかってきたので(必要とはいえ)少し煩わしいとは思った。
・担当エージェントが休みの時に代理でついてくれたエージェントはさほど対応が良くなく、担当者の当たり外れは正直あるのかもしれないとは思った。
対応が良く満足度が高かったので、また転職する際にはdodaを利用したいとは思う。
大手エージェントはノウハウや求人数の面でやはり良いなと思ったので、並行してリクナビ、マイナビなどの大手転職エージェントサービスに登録すると思う。
逆に無名のエージェントサービスは、いくつか登録したものの専用webページが使いにくかったり、エージェントの対応がイマイチだった(こちらの希望をあまり重視してくれず希望に合わない求人をゴリ押しされたりした)ものも多かったので絶対に登録しないと思う。
転職活動初期、大手の転職エージェントの面談予約が取れないからといって、無名の転職エージェントに複数登録してしまったが、希望に合致しない求人ばかり紹介されたり、面接前のアドバイスが満足いく内容ではなかったりと不満に思うことが多かった。
完全に時間の無駄だったなと思うので、面談の予約が取りにくくても大手を選んだ方が安心感があったなと振り返ってみて思う。
サイトの使い方も大手の求人サイトと比較すると使いやすく、見やすい、アップデートしやすい点が良かったです。
また、担当者と直接お会いすることはないですが電話対応が凄くよかった点が好印象でした。
担当アドバイザーの方はとても感じのよい方でした。言葉一つ一つにもきちんとした礼儀があり、整備されたマニュアルがあるのだなぁ、と感心いたしました。
メールの文章も非常に丁寧かつ、迅速で さすが大手！という印象を受けました。
1次面接に現職の都合でとうしても行けなくなってしまった際も親身に寄り添ってくれたことは、本当に嬉しくてまた利用したいと思いました。
残念な点は、会社選びに、もう少し情報がほしいと思いました。ポジティブでもネガティブな情報でも欲しかったですね。。
これは、この紹介会社に限ったことではないですが、キャリアアドバイザーと名乗っている方が何か助言をしてくれるわけでもないのでそこは期待しない方がいいと思います。
自分自身でキャリアアップを考えて、ある程度希望を纏めて担当アドバイザーに相談するのがいいですね。じゃないとよくわからない、絶対受けないよね？という案件をたくさんご紹介頂くからです。
転職活動を振り返ると、たくさんの紹介会社を並行して使用してみて自分にあった仕事を見つけてくれる紹介会社と話しをした方がいいと思いました。それぞれの強みがあるので。
またメール配信などで自分では探してなかったなぁという案件もきたので 情報だけはもらえるとメリットありますね。 選択肢が多いことが転職を優位にさせると思います。
dodaの悪い口コミで多かったもの
dodaを利用した人の中には、満足いく結果を得られなかった人もいました。
評価の悪い口コミは注意点として参考にしましょう。
- dodaの求人紹介メールが多すぎる
- dodaのエージェントサービスが期限付き
- dodaのアドバイザーの専門性が弱い
dodaの求人紹介メールが多すぎる
「スカウトサービス」に登録すると届く求人紹介メールが多過ぎるというのが悪い評判の１つになっています。
(32歳/男性/メーカー)
(26歳/女性/サービス)
働きながら転職活動しているのに、仕事中に電話かかってきて上司の横で電話取る羽目になってほんとストレス・・
(27歳/男性/金融)
「スカウトサービス」は自分の経歴を載せたレジュメを登録すると、興味を持った企業からオファーメールが届くサービスです。
自分で探さなくても企業側からアプローチが来るので便利ですが、あまり興味のない企業からも届いてしまう事があり、悪評につながっています。
1日に10通以上も届くと全てに目を通すのも大変ですが、たまに非公開求人や条件の良い企業からの求人が見つかる事もあるので、見逃せない事も・・・。
全てに目を通す事が無理そうなら配信停止に出来ますので、設定を変えておきましょう。
会員ページの「登録情報設定」から「スカウトサービス」を選び「停止する」をクリック。
dodaのエージェントサービスが期限付き
dodaのエージェントサポートが期限付きな事に対して不満を持ち、悪い評価として上がっています。
絶対に期限内に決まるわけでもないし、なかなか転職先が決まらない時焦る。(28歳/男性/営業)
dodaは「転職サイト」と「転職エージェント」が一体型になっており状況に応じて使い分けができるのが魅力ですが、dodaのエージェントサポートは3ヶ月の期限付きです。
けれど実は、多くの転職者が3ヶ月ほどで転職が決まる為、ほとんどのエージェントが3ヶ月ほどの期限付きになっており、dodaに限った事ではありません。
転職サイトとエージェントが一体型のdodaではエージェント利用のハードルが低く、期限付きな事がより目立つ結果になっているものと思われます。
一からじっくりキャリアを検討したい人や、自分の進みたい方向性が定まっておらず、色々相談しながら進めたい人には3ヶ月のサポートでは間に合わないかもしれません。
行きたい業界、働く条件が決まっており、自分が希望する会社や方向性がはっきりしている人にはおすすめと言えます。
dodaのアドバイザーの専門性が弱い
dodaのアドバイザーはそれぞれの業界に精通した人がつくわけではないので、専門的知識に関して不満や不安を感じる事が悪い評判につながっています。
他エージェントでは、求職者の希望する分野の専門アドバイザーがつく事が多いのですが、dodaは別。dodaでは、各業界・職種専門の求人を扱うサイトを別にしているのです。
自分が希望する業界・職種のdoda専門サイトがあれば、そちらを利用すればOK。
利用者が増えれば良い評判だけでなく悪い評判も同様に増えます。悪い評判”だけ”増えるのではなく、良い評判も悪い評判も同様に増えた、と捉えておくのが無難です。
たくさんの口コミ評判が並んでいても、悪い評判は強烈な印象が残るので、悪い評判の方が目につきやすく気になるのが人間の心理です。
ネットで市場調査を行うNTTコムリサーチの「購買行動におけるクチコミの影響」に関する調査によれば、「良いクチコミより悪いクチコミの方が気になる人が多い」と、悪いクチコミの方が影響力が大きい事が分かっています。
逆に良い評判ばかりだと「裏があるのではないか。」「サクラでは？」と疑ってかかる人もいるくらいですよね。
悪い評判は目につきやすいですが、あくまでも一部の感想であり、その悪評がすべてではないという事を忘れずに。
悪い口コミ評判は、自分が同じ失敗に合わない為の参考になりますし、自分の対処次第で上手に活用できます。
dodaを上手に活用して転職を成功させましょう。
dodaが合わない時の2つの対処法
dodaが合わないと感じたら、対処方法は2つあります。
- 担当アドバイザーを変えてもらう
- 他の転職エージェントと併用する
担当アドバイザーを変えてもらう
実は、転職活動における満足度は転職エージェントより担当アドバイザー次第。
ついた担当アドバイザーによって感じるサービスの質や満足度は違うと言えますし、同じアドバイザーでも利用者によって捉え方や相性が違うでしょう。転職エージェントの悪い評判のほとんども担当アドバイザーに左右されるものが大きいのです。
アドバイザーが合わないと感じたら、担当者を変更してもらいましょう。
担当者変更を願い出ればすぐに対応してもらえます。
他の転職エージェントと併用する
複数のエージェントに登録して併用する事も大切です。
そのサービスでしか出会うことが出来ない求人もあり、自分に合うアドバイザーに会える確率も高くなります。
自分に合う求人とアドバイザーとの出会いの確率を上げる為にも、複数のエージェントの併用は必須です。
dodaの非公開求人は要チェック！
求人の8割が非公開求人
dodaの求人の約8割は非公開求人です。dodaでしか出会う事ができない求人を確保する意味でもdodaを利用する価値は十分あります。
独自の転職セミナーやイベントが豊富
転職支援ツールが豊富
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dodaと併用したい転職エージェント
転職エージェントはdodaだけではないので、他のエージェントと併せて登録した方が転職活動に有利です。
doda以外のおすすめ転職エージェントをご紹介します。
dodaの利用がおすすめな人
サービス内容や口コミから分かるdodaの利用がおすすめな人は、以下のような場合です。
- たくさんの求人の中から選びたい人
- 地方での就職を希望している人
求人数の多いdodaは、たくさんの求人を比較検討したい人に向いています。
はっきりと応募したい企業が決まっているなら別ですが、選択肢が多い中から希望条件等で一気に絞り込む方が自分に合う企業を見つけやすいのです。
また、地方の求人を探している人も積極的にdodaを利用していくと良いでしょう。
他社のサービスでは、都内や一部の地方都市のみ、など扱う求人のエリアが限られています。求人数の多いdodaでは地方での求人も見つかりやすいので、登録必須！
ただし、非公開求人の方が多いので、できれば転職エージェントサービスを利用して求人の紹介を求めた方が良いでしょう。
私が過去の転職経験から学んだ転職成功のコツは2つ。
- 自分一人の頭で考えて自己流で進めず、人に頼る！
- 転職活動に便利なサービスはフル活用して効率化！
自己流だった転職活動から抜け出し、ハローワークや一般の求人サイトでは出会えない非公開求人を扱う転職エージェントを利用しました。
結果、年収350万円UP＆キャリアUPに成功！
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今すぐ転職するわけではなくても、今募集中の求人を把握できたり、いざ転職する時の準備が出来るので、登録だけ済ませておきましょう。
