転職する際、男性には理解されにくい悩みや問題で困った事はありませんか？
転職エージェントはたくさんあるものの、女性の求人を専門に扱っているものや女性求職者目線のサポートがある転職エージェントは、そう多くはありません。
女性ならではの転職の悩みを相談できない？女性が働きやすい会社の求人探しってどうするの？という方へ、私がたどり着いた「女性目線の転職エージェント選びと活用法」を紹介します。
女性に合う転職エージェントの探し方とは？
【転職成功のカギは信頼できるキャリアアドバイザーとの出会い】
- まずは複数の転職エージェントに登録する
- それぞれの担当者とやり取りをして対応の違いを様子見する
- 自分と相性の良さそうな担当者にサポートを頼む
- 転職エージェントごとに扱っている求人が違うので、サポートしてくれる担当者の転職エージェントにない求人があれば、企業名を挙げて紹介をお願いしてみる。
女性専門の転職エージェントだと親身なサポートはありますが、求人案件が限られているため、女性専門エージェントと大手の総合転職エージェントを組み合わせて利用するのがおすすめでした。
大手の総合転職エージェントには女性の転職に特化したサービスを用意されていることが多いので、サイト内の特集ページはチェック。
転職の成功のためには担当してくれるキャリアアドバイザーがカギとなるので、複数の転職エージェントから頼れるキャリアアドバイザーを見つけて、自分が働きやすい会社への転職を成功させましょう。
＼ 女性におすすめな転職エージェントTOP ／
女性目線の転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントは数多くある中で、特に女性向けの転職エージェントを利用するメリットは以下の３つです。
- 結婚や出産・育児などのライフスタイルに沿った仕事の相談をしやすい
- 女性が働きやすい環境の職場情報を得やすい
- 女性のキャリアアップ、育児後の再復帰など働く女性のニーズに合う求人を多く扱っている
それぞれのメリットを具体的に解説していきます。
1．結婚や出産などのライフスタイルに沿った仕事の相談をしやすい
女性ならではのライフイベント(結婚、出産、育児)を考慮した転職の相談をしやすいのはかなりのメリットです。
女性の場合、男性以上に「結婚」「出産」「育児」からの「社会復帰」を考えて仕事を選ぶ人も多いでしょう
仕事も家庭も両立したい女性が増える中、そうした女性ならでの要望を相談しやすいサポートのある転職エージェントは、とてもとても頼れます。
ライフスタイルの変化に合わせたいという気持ちを汲んでくれ、女性目線でキャリアを提案してくれるキャリアアドバイザーの存在は重要。
やはり心理的にも女性のキャリアアドバイザーの方が相談しやすい、という人も多いので、女性キャリアアドバイザーが多数在籍している転職エージェントは押さえておくと良いでしょう。
2．女性が働きやすい環境の会社情報を得やすい
女性向けの転職エージェントでは、利用者が女性の為、女性が働きやすい職場環境の案件や情報を得やすくなります。
これもメリット。
転職エージェントは、自社のエージェントサービスを利用して転職した人から、入社した会社の内部情報を得て求職者に還元しているため、良いことだけでなくリアルなデメリットも聞くことができるのです。
例えば、育児休暇などの制度が整っている会社を探しているときは、実際の取得率や状況まで聞いておきたいところ。
育児休暇や妊娠出産休暇が制度としてあったとしても、形として制度があるだけで実際にはほとんど取れない、取っている人がいない(取得実績がない)、それとなく辞めるよう勧められるところも無くはないようです。
入社してから後悔することのないように事前に応募先企業の情報は聞いておくようにしましょう。
女性ばかりの職場でチェックしておきたいこと
女性ばかりの仕事場では、男性と比較されたり差別を受けるようなことは無いですが、人間関係や働く人の雰囲気は事前に聞いておくのがおすすめ。
美容系の仕事をしていた時、女性ばかりの職場の雰囲気や人間関係が気になり、働いている同僚の年齢層や雰囲気などをキャリアコンサルタントから事前に確認するようにしていました。
おかげで自分と似た空気感の人ばかりで、和やかな仕事場に就職することができました。
残念ながらその仕事場は疾患で泣く泣く辞めざるをえなかったのですが、あらかじめ働いている人の雰囲気などを聞いておいたことは正解でした。
事前にキャリアアドバイザーから会社の情報を得て、相性の良さそうな会社を見つけるのは本当におすすめです。
3．働く女性のニーズに合う求人を多く扱っている
女性専門の転職エージェントでは、女性のキャリアアップに力を入れている会社や育児後の再復帰をしやすくしている会社など、働く女性のニーズに合う求人を多く扱っているため、自分の働き方に合わせた求人を見つけやすいです。
各転職エージェント公式サイトのトップページに「女性の転職」専用ページが設けられていることもあるのでチェックしておきましょう。
仕事はずっと続けていきたい、キャリアアップしたいと望む場合は、希望する会社の環境が女性が長く働ける所なのかを転職エージェントを利用して聞いておきたいところです。
キャリアアップを望んでいるのに、女性の仕事の役割が固定されていて責任ある仕事を任せてはもらえないような会社に入ってしまっても苦労します。
私の場合は、”女性が長く働き続けられる環境をこれから作っていきたい、そのための女性のロールモデルが欲しい”という会社だったため、私が望む働き方とマッチしていたため採用されました。
この話はこちらの記事「【関連記事】●【私が面接で採用された理由】決め手を入社後に聞いてみた」で紹介しています。
実は、このような情報も転職エージェントからキャリアコンサルタントを介して得ることができたので、面接に臨んだところ、合格！となり内定が決まりました。
希望通り20代で責任者になることが出来、実力主義が徹底していたので男性社員9割の中でも「女なのに」という扱いをされることはなく、私も「女だから」というおかしな負い目を感じることなく、仕事に集中できました。
辞めて起業をした今でも何度か仕事で呼ばれており、私にとって「キャリアアップのための転職先に選んで良かった会社」となっています。
女性におすすめな転職エージェントを選ぶポイント6つ
女性が転職を成功させるために、女性向けの転職エージェントを選ぶポイントは6つ。
- 結婚や出産・育児などのライフスタイルの変化も汲んだサポートをしてくれる
- 女性のキャリアアドバイザーがたくさんいる
- 女性が活躍している企業の求人案件が豊富
- 女性が活躍している社内情報・事情に詳しい
- 女性の転職実績が多数ある
- 女性向けの転職支援コンテンツ等が豊富
以上のポイントをチェックしながら、転職エージェントを活用してみましょう。
女性におすすめな転職エージェント
ここからは、実際に私も転職活動の際にお世話になった転職エージェントを含め、女性目線で選んだ女性におすすめの転職エージェントを紹介！
一つずつ順番に各転職エージェントのおすすめポイントや特徴を解説していきます。
まずはいくつか登録して自分に合ったキャリアコンサルタントを見つけましょう。
満足いく転職活動のコツ
転職サポートの質や満足度は、キャリアコンサルタント・アドバイザーによるところが大きくなります。
自分と相性のいいキャリアコンサルタント・アドバイザーにサポートしてもらえることが、スムーズに転職を成功させる一番の方法です。
自分と合うキャリアコンサルタント・アドバイザーに会う確率を上げるためにも、1社だけではなく3社以上には登録して各アドバイザーとやり取りし、自分と相性の良いアドバイザーにメインにサポートしてもらうようにすると、満足いく転職ができるでしょう。
パソナキャリア
まずおすすめしたいのが人材派遣業パソナが運営する転職エージェントサービスの「パソナキャリア」
女性専門の転職エージェントではありませんが、丁寧なサポートに定評があり、親身に相談にのってくれるキャリアアドバイザーを探すなら、まず登録しておきたい転職エージェントです。
もともと人材派遣業から始まった会社のため、大手企業とも人材派遣業でのつながりがあり、それが活かされた女性向け求人の案件を多く取り扱っています。
女性の活躍を推進している企業のため、キャリアアップ、育児後の再復帰など、女性の働き方の要望に合わせたサポートも厚く、個人的に公式サイト内の【女性の転職特集】ページのコラムや体験談は、自分の働き方を考える時の参考にもなりました。
一人一人の適正に合った仕事の紹介から応募、職務経歴書の書き方サポート、面接の日程調整や面接時のアドバイスなど、内定が決まるまで転職活動のフルサポートをしてくれるため、転職に不安を感じている人には心強いです。
面談場所は、東京・大阪・名古屋・静岡・広島・福岡となっていますが、遠方の人には電話での面談も実施されているので利用してみましょう。
- 丁寧で親身なサポートで相談しやすい
- 女性のライフスタイルに合わせた転職提案
- 女性のキャリアアップや転職実績多数あり
- 掲載求人の80％が他に載っていない非公開求人
＼ 登録して求人を見つけてみる ／
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性のキャリアに特化した転職エージェントです。
名前の通り女性専門の転職エージェントで、女性向けの求人(総務や秘書、営業事務、経理事務などの事務職多め)のみを扱っており、未経験者OKの求人も多数あります。
女性キャリアに特化しているだけあって、キャリアアドバイザーも女性中心。
女性の求人案件が多い職種を中心に、職種ごとにアドバイスできる専門チームが分かれています。
「転職しようか迷っている人の転職相談会」「自分に最適な働き方を知りたい人のための転職相談会」「年収アップを目指す人のための転職相談会」など、その他にも悩みや状況別の無料相談セミナーが開催されているので、一人で悩む前に相談に乗ってもらうようにしましょう。
私が過去に「失敗した転職」は、一人で悩んで抱え込み、狭い視野のまま決めてしまった時なので、悩み別に相談会が用意されているならフル活用をおすすめします。
ちょっと注目したいのが、面接用のメイクアップや就職後も使えるビジネスメイクのサービス。
なかなか面接用のメイクを学べることは無いので、元美容部員の私としても注目したサービスです。(残念ながら私の転職時には、こんなサービスまだありませんでした。今転職中の人はチャンス！)
公式サイトもすっきりとした大人の女性向けデザインで好印象。
転職サイトの「女の転職＠type」も一緒に活用がおすすめです。
- 女性専門の転職エージェント
- 扱う求人は女性向けの求人
- キャリアアドバイザーが女性中心
- サポートエリアは
リクルートエージェント
女性専門ではなく総合転職エージェントですが、求人数の多さと大手ならではの転職サービスの充実ぶりでおすすめしたいのが「リクルートエージェント」
扱う求人数が圧倒的に多いため、女性に人気の職種の案件も豊富。
特に人気の事務職(正社員)は競争率が高すぎるので、多くの求人にまとめて応募した方が良いくらいです。
都市部の有名企業から地方のマイナー企業まで全国の求人を幅広く扱っており、「地元の求人紹介がない」という方でも地方の求人案件を見つけられるでしょう。
サポートは手厚いとはいいがたいものの、希望条件の求人に当たる確率は高くなるので押さえておいて損はありません。
転職サイトの「リクナビNEXT
」もあわせて登録しておけば、連携して使いやすいです。
リクナビNEXTで見つけた求人をリクルートエージェントを経由して応募したほうが内定も通りやすくなるでしょう。
- 扱う求人案件が圧倒的に多い
- 都市部に限らず全国の求人をカバー
- 転職スケジュールが分かりやすいマイページ
私が過去の転職経験から学んだ転職成功のコツは2つ。
- 自分一人の頭で考えて自己流で進めず、人に頼る！
- 転職活動に便利なサービスはフル活用して効率化！
自己流だった転職活動から抜け出し、ハローワークや一般の求人サイトでは出会えない非公開求人を扱う転職エージェントを利用しました。
結果、年収350万円UP＆キャリアUPに成功！
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ほとんどの求職者は、転職活動の際に利2~4社ほどの転職エージェントを併用しています。
まずは、↑の総合型エージェントから1~2社がおすすめ。
今すぐ転職するわけではなくても、今募集中の求人を把握できたり、いざ転職する時の準備が出来るので、登録だけ済ませておきましょう。
