でも、悪い口コミは自分に合っているのかどうかの判断材料になるし、注意すべき点を事前に知っておけば回避もできるわよ。
うまく利用していきましょ♪
★パソナキャリアのサービスの特徴
★利用者の口コミ評判(良い評判・悪い評判)
★口コミを元にまとめた「パソナキャリアがおすすめな人」
口コミは良いものから悪いものまで、実際にパソナキャリアを利用した”転職の先輩達”から集めたものです。
パソナキャリアの評判について徹底解説しているので、登録を迷っている人は、参考にして下さいね。
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ただし、担当エージェントとの相性は事前にはわかりません。
これはどの転職エージェントでも言える事。
だからこそ、複数の転職エージェントを併用して、自分に合うアドバイザーを見つける事も大事なのです。
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パソナキャリアとは？【サービス内容・特徴】
参照：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアとは、人材派遣業のパソナが展開する転職エージェントです。
【パソナキャリアはこんな人におすすめ】
・年収500万円以上
・年収700万円以上（ハイクラス求人）
・エリア：東京・名古屋・大阪中心
・年代：25〜45歳
パソナキャリアの大きな特徴は3つあります。
- 親身なサポート
- 業界トップクラスの求人数
- 女性の転職に強い
それぞれの特徴を具体的に解説します。
特徴１．親身なサポート
パソナキャリアの1番の特徴であり利用者からの評判で多いのが、親身で丁寧なサポートです。
他の転職エージェントと比べると「気持ちに寄り添ってくれる」など、密なコミュニケーションの取り方で、単なる事務的なサポートではなく精神的なサポートへの評判も高くなっています。
初めての転職でどうしていいか分からない人はもちろん、在職中や未経験業異界への転職など多忙や不安を抱えている人は、親身なサポートに助けられるはずです。
特徴２．業界トップクラスの求人数
パソナキャリアは人材派遣業として有名なパソナグループが展開している為、取引企業が豊富です。求人数は約3万件以上。
未経験OKの求人から、リーダー・役員・事業責任者クラスまで多岐にわたる職種・業界の求人があり、大企業はもちろんベンチャー企業もあり。自分の経歴と希望に合った求人を提案してもらうことができます。
応募者のスキルや経歴だけでなく、企業との親和性も考慮して提案されるので、マッチ度も高いという口コミも多いです。
特徴３．女性の転職に強い
パソナキャリアは女性の転職に強いことも特徴です。
パソナグループ創業時より、当時はまだ少ない女性の就労支援をしていました。その為、女性の転職支援実績が多く、蓄積されたデータやノウハウを活かしたサポートを行なっています。
女性は、結婚・出産・育児などのライフイベントが仕事に男性よりも大きく影響するのが現状で、それでも仕事との両立や社会復帰を目指す女性に寄り添い、希望の働き方を叶える道を一緒に模索してもらえるでしょう。
パソナキャリアの口コミ
パソナキャリアのサービス内容や特徴については分かったものの、実際に利用した人の口コミはリアルで参考になりますよね。
ここからは、パソナキャリアを利用した人の口コミをご紹介します。
また、私の希望職種職種の仕事において、どのようなスキルを求められているのか、資格だけでなく、仕事で培ってきたコミュニケーション力や実務内容等をアドバイス頂いたので、面接や志望動機等の内容をしっかりと作成できたことは非常に良かったと感じました。
求人の内容については、パソナという大きな会社だったので、比較的大企業から数名だけの中小企業まで幅広く求人を見ることができて、今までの就職活動よりも会社選びに対してより真剣に考えることができ、非常に良かったです。
イマイチな点はあまり感じなかったのですが、あえて言うならば、パソナキャリアは、業界の中でも大きな会社なので利用者が多く、求人一つに対しての応募数が多くなり、少しだけ仕事を決めることに時間がかかりました。
世の中には、様々な求人を扱っている会社がありますが、やはりパソナキャリアのような大手の会社の方が良い求人も多く取り扱っていますし、規模に関わらず会社数も多いので、真剣に職場探しができると思いました。
それまで通勤していた会社の近くにパソナキャリアのオフィスがあったので、直接登録しに行きました。窓口の女性の対応がとても親切でした。
最初に就職のためのガイドブックのようなものを頂き、面接や履歴書の書き方などのアドバイスもしてもらえ、親身になって色々と手を貸して下さったので、とても使いやすいエージェントだなと感じました。
登録して依頼してからすぐに連絡をくださり対応が早かったのですが、私の希望する職種にはあまり精通しておらず、他社に比べて求人数も少なかったので最終的にはパソナキャリアからの紹介で仕事は決まりませんでした。
派遣などは比較的多い印象でしたが、正社員は少ないように感じました。職種によってはかなりの求人紹介があるようなので、人によってはパソナキャリアは良いのではないでしょうか。どこか他社と兼用で登録しておくと良いと思います。
その後何度もメールが来て、ややしつこい気がしたのは少しマイナス点です。
もう転職することはないと思うので利用することはないと思います。また、もう少し大手の方が私の職種だと良いと思いました。職種によっては求人が少ないので、他の転職エージェントと兼用するといいと思います。
まず良かった点は、担当者がいつも丁寧に対応してくださり、不安点など沢山解消してくださっていたことです。
次に模擬面接を面接担当の方が対応してくださり、厳しく、かつ的確に評価をしてくださった事がいい点でした。一般的には一人の担当者が対応してくださるところを、面接は面接に詳しい担当者が別で対応してくださったので、緊張感もあり本番さながらで練習ができました。
イマイチだった点は、希望している職種の紹介数がとても少なかったことです。具体的に希望する仕事内容と職場環境を伝えたのですが、それに該当する求人は他社の方が多かったです。
ふたつめのイマイチだった点は、紹介された求人について、既に働いている人たちの性格等を知りたいと伝えても、面接で内定が出るまではそれを知る術がないとのことでした。他社のエージェントでは、企業担当者がいて面接前に働いている方々のパーソナリティや雰囲気を教えて下さったので、安心感がありました。
もしまた転職する際は、模擬面接の為に利用したいです。担当エージェントと模擬面接官がきちんと連携しており、面接官役の方の対応がとても良かったので、模擬面接を利用するのはおすすめです。
ただ、求人数は大手のリクナビ・マイナビの方が多い印象でした。””
しかし、私の求職活動の途中で退職されてしまったらしく、新しい担当アドバイザーに変わったのですが、この方の対応が最悪でした。
まず、前の担当からの引継ぎが全くされておらず、また１から自分の要望を伝える羽目になりました。
それはまだいいのですが、新しい担当アドバイザーの対応はとてもそっけなく、「無理です、やめた方がいいんじゃないですか」など、マイナスな情報しかよこさず始終不安な思いをしました。
そしてしまいにはこちらから問い合わせをしないと連絡すらいただけなくなりました。
多数の顧客を一人で抱えている為、忙しいのは十分承知しておりますが、それにしても扱いがひどかったように思います。
また、担当によってこれほど対応に差があるのも問題だと思いました。その後は結局自分で企業と交渉し何とか転職することができました。
ただでさえストレスのかかる転職で、担当によりムラのある対応をされると転職どころではなくなるので、できればもう使いたくはないですかね。私のように担当の営業さんが合わないと感じたらすぐに変更してもらうことをお勧めします。また、企業の情報収集は担当さん任せにせず、必ず自分でも調べてみたほうが良いです。
ただ会社自体の抱えている物件数が他社に比べて少ないので、少ない物件の中で選ぼうとするのでなかなか希望に合致する転職先が見つかりませんでした。
担当アドバイザーは、業界出身者ではなく違う畑から、電気メ－カ－から転職してアドバイザーをしている人だったので言語の違いのこととか、プログラマ-とコ－スデッネイタ-の違いとかが、深くは認識なくて、やり取りしていて不安になったことは何回かありました。
パソナキャリアではそのあたりの知見を学ぶ研修なども行われておりますが、かなり深いサポートとなると、細かい現場の経験がないと物足りなく感じる場合があると思います。
まあ、その事は他社も似たり寄ったりで、全ての業種に細かく精通している人はなかなかいません。例えば、『パソナキャリア』や『doda』『リクルートエージェント』のような総合転職エージェントはよく似た状況かと思います。
もしまた利用することがあるなら、利用したいです。
担当アドバイザーのやる気はあるし、市場価値は自分ではなかなか分からないものですが、パソナキャリアを利用することで自分の棚卸しができるからです。
ただ、パソナキャリアの求人数はあまり多くないので、たくさんの求人を見たい場合はリクルートエージェントと併せて利用することが良いかと思います。
まず、職務経歴書の書き方から教えて頂き、添削してもらいました。いくつか転職エージェントに登録しましたが、話はどこのエージェントさんも親身に聞いてくれますが、最初から職務経歴書の書き方や添削までして下さったのはパソナキャリアさんだけでしたので、知らない事が多い中、大変助かりました。
最終面接前には、面接相手の人となりや、状況に応じた言い方など、アドバイスを頂き大変心強かったです。
転職活動は結構孤独なので、親身になって相談にのってくださったり、面接相手の人となりを知っているということも新卒の就職試験とは違う意味でやりやすさを感じました。
他のエージェントさんの中には、もちろん親切な人も居れば、ただ仕事として振ってきているという人も居て、色々ですが、パソナキャリアのアドバイザーさんは”何とかして転職の手助けをしたい”という気持ちが現れていて、自分も転職後は、担当アドバイザーさんのような気持ちで仕事をしてみたいと思ったくらいです。
パソナキャリアのアドバイザーさんは一人しか知りませんが、パソナキャリアさんに良いイメージを持つ結果となりました。
もし、周りの友人が転職をするとなったら、丁寧なアドバイスや紹介企業の多さからパソナキャリアさんを紹介したいと思います。紹介企業が多いということはそれだけ自分の選択肢も増えることになると思います。
転職に関しての反省点として、早い段階で自分の希望を伝えて選択肢を多くするようにした方が良かったなと思います。転職活動は意外と時間がかかるものなので焦りは禁物ですが、スピード感も大事と思いました。
パソナキャリア以外の大手も利用しましたが、業務的に紹介企業を振っているだけで連絡が途絶えてしまったところもあったので。
まず、職種の種類が豊富で未経験でも選べる幅が広がったのが良かったところです。
また、転職サポートの申し込みをしてすぐに担当の方からもご連絡が頂けて、とてもスムースに進んだのもよかったです。初めての転職サービスの利用だったのでどんなものなのか少し不安に思っていましたが、これまでの職歴や希望する職種も含めて、丁寧にヒアリングして頂けました。
また、社会経験があまりなかったため、経験が浅い点についてのアドバイスをして頂けたのも安心できました。今回は国内での仕事を探していましたが、海外勤務の求人も多数記載されており、将来を見据えて興味のある海外勤務に関しての話も聞くことが出来て良かったです。
イマイチだなと思った点は、面接までの時間が少し長いと感じたことです。その間に履歴書についてのアドバイスを頂けたのですが、一日でも早く仕事を見つけたかったので、実際に面接にたどり着けるまでに時差がありすぎたのは、イマイチだったなと思いました。
それでも、もしまた転職する際は利用したいと思います。実際にパソナキャリアで紹介いただいた会社に就職する事ができて満足しています。また転職する際は、色々なアドバイスを貰いたいですね。個人差もあるかもしれませんが、就業までに時間が空いてしまう点だけ注意が必要でした。
パソナキャリアのひどい口コミがある⁈
パソナキャリアを利用した人の中には、満足いく結果を得られなかった人もいました。評価の悪い口コミは注意点として参考にしておきましょう。
パソナキャリアの悪い評判は主に次のようなものです。
- 求人が少ない
- 紹介が少ない
- しつこい
- 対応が悪い
- 面談してくれない
- 連絡がない・連絡が遅い
それぞれの具体的な悪い口コミ感想をまずはご紹介します。
パソナキャリアは求人が少ない
パソナキャリアの求人数は業界トップクラスと言えども、業界最大手のリクルートエージェントやそれに次ぐdoda等に比べるとまだ求人数は少ないほうです。それが利用者の不満につながっていました。
希望条件で絞り込むとあまり求人が出てこない。
(28歳/男性/IT)
あまり紹介してもらえず、結局他のエージェントからの紹介で内定に至った。
(26歳/男性/メーカー)
業界全体で見るとパソナキャリアが扱う求人数は多い方であり、少ない方ではありません。
厳選して求人を送っているだけなのですが、たくさん求人紹介をされたい人には、紹介される求人が少ないと感じる事もあるようです。また、扱う求人は支社のある周辺地域であり、限られた範囲内である為、地方で就職先を探している人は希望の求人が見つからない事もあります。
ただ、希望条件で絞り込むと紹介してもらえる求人が少ないと感じたら、他エージェントも併用しながら探すと良いでしょう。パソナキャリアだけでしか扱っていない求人もあるからです。
リクルートエージェント業界トップ
doda10万件
パソナキャリア3万件
たくさんの口コミ評判が並んでいても、悪い評判は強烈な印象が残るので、悪い評判の方が目につきやすく気になるのが人間の心理です。悪い評判は目につきやすいですが、あくまでも一部の感想であり、その悪評がすべてではないという事を忘れずに。
アドバイザーの対応に関する悪い評判では「連絡が遅い」「連絡がこない」事もまれに口コミ感想に上がっていますが、パソナキャリアは他エージェントに比べるとぐっと少ない印象を受けます。
全体的にパソナキャリアのアドバイザーの対応は「親身で丁寧」というのが一番多い評価ですね。
パソナキャリアの登録がおすすめな人
サービス内容や口コミから分かるパソナキャリアの利用がお勧めな人は、以下のような人です。
- 気持ちに寄り添った丁寧なサポートを望む人
- 20代〜40代の転職希望者
- 関東・関西・東海在住者
親身で丁寧なサポートに定評があるパソナキャリアだからこそ、転職はサポート重視する人にはお勧めです。
また、パソナキャリアの扱う求人の対象年齢やエリアが、「20〜49歳くらいまで」「関東・関西・東海在住者」向けの為、そこに当てはまる人はパソナキャリアの利用をおすすめします。
パソナキャリアが合わない人は？
残念ながら「パソナキャリアが合わない」と感じた場合、できる対処方法は2つあります。
- 担当アドバイザーを変えてもらう
- 他の転職エージェントと併用する
それぞれ具体的に解説していきます。
1. 担当アドバイザーを変えてもらう
サポートに関する悪い評判は、担当になったアドバイザーによって左右されるものがほとんどです。
転職活動における満足度は転職エージェントより担当アドバイザー次第。
ついた担当アドバイザーによって感じるサービスの質や満足度は違うと言えますし、同じアドバイザーでも利用者によって捉え方や相性が違います。
パソナキャリアのアドバイザーが絡む悪い口コミ評判であれば、担当者を変更してもらいましょう。
担当者変更を願い出ればすぐに対応してもらえます。
2. 他の転職エージェントと併用する
また、複数のエージェントへの登録で相性のいいアドバイザーに出会う確率を上げる事もできます。
次にパソナキャリアと併用するのにおすすめな転職エージェントを紹介しますので、ご参考にどうぞ。
パソナキャリアと併用したい転職エージェント
転職エージェントはパソナキャリアだけではないので、他のエージェントと併せて登録した方が転職活動に有利です。
パソナキャリア以外のおすすめ転職エージェントをご紹介します。
【転職エージェント併用のメリット】
他の転職エージェントに比べるとパソナキャリアの求人数は多い方ではありません。支社があるエリアは限られている為、他エージェントと併用して求人を探す方がおすすめです。
転職エージェントを併用することのメリットは大きく2つあります。
メリット1. 各エージェントの非公開求人に応募できる
非公開求人はそのエージェントでしか扱っていない独占案件があります。
複数エージェントに登録しておくことで、より自分の希望を満たす条件の良い求人に出会いやすくなるのです。
メリット2. 相性の良い担当アドバイザーを探しやすい
まれに対応が悪いアドバイザーに当たってしまう事はあります。
複数のエージェントを利用する事で相性の良いアドバイザーに出会う確率を上げられるのです。
おすすめエージェント
マイナビエージェント
私が過去の転職経験から学んだ転職成功のコツは2つ。
- 自分一人の頭で考えて自己流で進めず、人に頼る！
- 転職活動に便利なサービスはフル活用して効率化！
自己流だった転職活動から抜け出し、ハローワークや一般の求人サイトでは出会えない非公開求人を扱う転職エージェントを利用しました。
結果、年収350万円UP＆キャリアUPに成功！
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ほとんどの求職者は、転職活動の際に利2~4社ほどの転職エージェントを併用しています。
まずは、↑の総合型エージェントから1~2社がおすすめ。
今すぐ転職するわけではなくても、今募集中の求人を把握できたり、いざ転職する時の準備が出来るので、登録だけ済ませておきましょう。
