リクルートエージェンとパソナキャリアは、どちらも人材紹介業として大手です。
メディアで取り上げられる事も多いので知名度も高く、まず初めに登録しておいて損はないエージェントでしょう。
・・・とはいえ、それぞれのサービスの特徴や利用した人の体験談や口コミをみて”自分に合っているか”を考えてから利用したいですよね。
この記事では「リクルートエージェント」と「パソナキャリア 」への登録を考えている人向けに、サービスの特徴や実際に利用した人の口コミ感想、おすすめポイントやデメリット‥等々を比較し紹介します。
「どんなエージェントなの？」という疑問を解決して、あなたの転職活動にぴったりなサービス選びをしましょう。
リクルートエージェントとパソナキャリアに登録！
求人数の多さとサポート体制、それぞれに定評のある両社は、両方活用する事で選択できる求人数とサポートを補い合えます。
どちらも登録は3分ほどで簡単！
とりあえず登録だけでもしておくと、選べる求人の幅が広がります。
【比較】リクルートエージェントとパソナキャリアの特徴
一口に転職エージェントと言っても、転職エージェントごとに”強み”があり、特徴があります。
一番の違いは、求人数とサポート体制です。
リクルートエージェントは、転職サイト「リクナビNEXT」などを運営する株式会社リクルートキャリアによる転職エージェントです。
業界最大手だからこその、圧倒的求人数の多さと範囲の広さが強み。
パソナキャリアは、人材派遣業の株式会社パソナが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、パソナキャリアの強みは、マッチング力とサポート力。
リクルートエージェントとパソナキャリアの求人数を比較
リクルートエージェントとパソナキャリアの求人数を比較すると、業界最大手のリクルートエージェントの方が扱う求人数は多いです。
リクルートエージェントの扱う求人は20万件以上あり、業界トップクラスを誇ります。
求人企業は1万3,000社以上で、外資系企業は1,400社以上。
特に営業、IT・通信エンジニアの転職成功者が多い傾向です。
リクルートエージェントは地方の求人数も多い
多くの転職エージェントが都市部中心の求人を扱う中、リクルートエージェントは地方の求人も幅広く扱っている為、地方で求人を探している人には利用必須でしょう。
パソナキャリアはリクルートエージェントほどの求人数はありませんが、他には非公開の独占求人が大半(約8割)です。
パソナキャリアはリクルートエージェントでは扱っていない求人がほとんどなので、併用した方が希望の求人に出会う確率を上げられます。
ここ最近増えてきた「リモートワーク可」の求人に絞って検索する事も出来ますよ。
リクルートエージェントとパソナキャリアの利用者層を比較
参照：リクルートエージェント
リクルートエージェントの利用者の約7割は、20代後半〜30代半ばです。
利用者の年齢制限はありませんが、扱っている求人の対象は比較的年齢層の低い人向けのものが多い傾向があります。
パソナキャリアの利用者は主に20〜40代で、女性の利用者も多いです。
女性のキャリアアドバイザーが多く、結婚や出産、育児など女性ならではの転換期に合わせたキャリアプランの相談もしやすい為、女性利用者からの口コミ評価が高め。
リクルートエージェントとパソナキャリアのサポート体制を比較
サポート体制に関しては、パソナキャリアの方が「親身で丁寧」という評判が高く、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で幾度もNo.1を獲得しています。
過去の利用者から高い評価を受けていることが分かりますね。
パソナキャリアのサポート体制で特徴的なのは、次の3つ。
- マッチング力
- 専門知識の高いアドバイザー
- 女性の転職に強い
パソナキャリアのマッチング力
パソナキャリアの転職サポートの強みの一つは「マッチング力」です。
転職希望者担当の「キャリアアドバイザー」と求人企業担当の「リクルーティングアドバイザー」が連携してサポートしている為、常に最新情報を得ています。
転職希望者と求人情報の両方の情報共有をする事で、一人一人の希望に合わせてより条件に合致した求人を紹介出来る「マッチング力」の高さがパソナキャリアを利用するメリットです。
パソナキャリアのアドバイザーは専門知識が高い
パソナキャリアのキャリアカウンセリングをするアドバイザーは、各業界・職種の専門知識のノウハウを持つ専任アドバイザーが担当。
自分の希望する業界・職種の最新の転職情報を得ながらサポートを受けられるのは、心強いです。
パソナキャリアは女性の転職に強い
丁寧で親身なサポートに定評があるパソナキャリアですが、女性の転職サポートにも心強いです。
アドバイザーの多くが女性であることもあり、結婚や出産、育児を機に働き方を見直す女性が相談しやすいことがポイント。
サイト内には「女性の転職特集」ページもあり、過去の女性転職者の事績に基づいたアドバイスを受けられる為、女性の転職希望者はパソナキャリアのサポートを利用すると良いでしょう。
応募書類や面接対策サポート
パソナキャリアでは応募書類の添削や面接対策のサポートも揃っています。
履歴書・職務経歴書作成ツールが用意されており、パソコンが無くてもスマホだけで作成可能。
また、作成した書類はダウンロードして編集可能な為、作成しやすいです。
他には、面接官の目に留まる書き方を教えてもらえる「応募書類書き方サポート」や面接官に好印象を与えるテクニック満載の模擬面接ができる「面談対策」があります。
退職交渉のフォローや入社日の調整…と、内定後もフォロー体制が整っているので、利用した方が転職活動が楽になります。
転職希望者側担当と企業側担当の連携によるマッチング
各業界・職種に精通した専任アドバイザーによるサポート
女性のライフスタイルの変化に合わせた転職に強い
リクルートエージェントはアプリ利用が便利
リクルートエージェントも転職活動のひと通りのサポートはあります。
その中でも特に便利なのが「アプリ」です。
スキマ時間に転職活動をすることができ、働きながらの転職活動が随分と楽になるので利用しておいて損はないでしょう。
業界大手なだけありアプリやサイトが整っている為、転職活動のスケジュール管理がしやすいサイト構造なのもリクルートエージェントを利用しやすいポイントです。
リクルートエージェントの応募書類や面接対策サポート
リクルートエージェントでも、応募書類の添削や面接対策のサポートあり。
転職エージェントは、他の転職者の事例を知っているからこそ”効果的な伝え方”を知っていると言えます。
採用される素養はあるのに、自分のPR下手で上手に伝わらず落ちてしまったら残念ですよね。
転職エージェントならではの心強いサポートなので、積極的に利用して転職活動をスムーズに進めましょう。
パソナキャリアとリクルートエージェントのサポート日時を比較
パソナキャリアとリクルートエージェントの面談可能日時は以下。
パソナキャリアの面談可能日時
平日:10〜21:00
土曜:10〜18:00
リクルートエージェントの面談可能日時
平日:10〜19:30
土曜:10〜18:30
日曜:10〜17:00
平日はパソナキャリアの方が21時まで面談可能。
リクルートエージェントは平日は19時半までですが、日曜日も面談可能。
自分の予定に合わせて選ぶと良いでしょう。
パソナキャリアとリクルートエージェントの対応エリアを比較
転職エージェントに登録する際は、自分が希望する転職エリアの求人を扱っているか、サポートがあるかが重要です。
いくら気に入ったエージェントでも、自分が希望する求人の扱いがなかったり、サポートエリアでなければ求人が少なく紹介が難しくなります。
地方の求人対応エリアが広いのはリクルートエージェントなので、地方での就職を考えている場合はリクルートエージェントには登録しておいた方が安心でしょう。
リクルートエージェントの支社は全国に15あります。
【東京本社】東京都丸の内
【北海道支社】札幌
【東北支社】仙台
【関東支社】宇都宮・さいたま・千葉・西東京・横浜
【中部・東海支社】静岡・名古屋
【関西支社】京都・大阪・神戸
【中国・四国支社】岡山・広島
【九州支社】福岡
東京(本社)
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
TEL：0120-050-454
北海道
〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階
TEL：011-231-7748
東北
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
TEL:022-716-2760
パソナキャリアは全国に支店がありますが、主な事業拠点は東京(本部・新丸の内)・大阪・名古屋・横浜・静岡・広島・福岡の8つ。
他、全国に支店を持ちます。
【全国の支店】
【北海道】札幌
【東北】青森/盛岡北/仙台/秋田/山形/福島・郡山西
【関東】日立・つくば・水戸・鹿島・古河・牛久/宇都宮・佐野/高崎・太田/さいたま・所沢・熊谷・川越/千葉中央・木更津・柏・成田東/東京丸の内・新宿・立川中央/横浜・橋本・武蔵小杉・小田原・厚木
【甲信越】新潟・新潟万代/長野・松本/甲府
【東海地区】静岡・沼津東・浜松・藤枝/名古屋・豊橋/四日市/岐阜
【北陸】富山/金沢/福井中央
【近畿】草津/京都/梅田・難波/奈良/三宮/和歌山/
【中国】鳥取/松江/岡山/広島・福山/山口
【四国】徳島/高松/松山/高知
【九州】福岡・北九州/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
【沖縄】那覇
東京(本部)
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
TEL：03-3243-1555 FAX：03-3243-1556
東京(新丸の内ビルディング)
〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
TEL：03-6225-5100 FAX：03-6225-5101
大阪支店
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F
TEL：06-7636-6370 FAX：06-7636-6171
名古屋支店
〒460-0008
名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
TEL：052-238-3401 FAX：052-238-3417
横浜支店
〒221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
TEL：045-326-3672 FAX：045-316-4052
静岡支店
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
広島支店
〒730-0035
広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
電話でのカウンセリングもOK
リクルートエージェントもパソナキャリアも、電話でのカウンセリングが可能です。
遠方に住んでいて、直接のキャリアカウンセリングが難しい場合は、電話でのカウンセリングもできるので、相談してみましょう。
リクルートエージェントとパソナキャリアの評判|体験談と口コミ感想
実際に「リクルートエージェント」や「パソナキャリア」を利用して転職活動をした転職経験者にアンケートを取り、サービス内容や担当アドバイザーの対応、良かった点や悪い点など”生の声”をまとめました。
利用者の体験談を登録の参考にしてみて下さい。
リクルートエージェントの評判
以下、リクルートエージェントを利用した人の口コミ体験談です。
リクルートエージェントの担当アドバイザーの良かった点は、私の希望業界や希望職種だけでなく、私が高い評価を得ることができそうな業界や職種を紹介してくれたことです。私個人の視点だけでは検討もしなかった業界を知ることができ、当初は検討していなかった業界に内定を得ることができました。
また、模擬面接や応募書類の添削等をはじめ、的確なアドバイスをしてくれたため、転職活動に対する自信を持つことができました。他のライバル以上に面接で受け答えができる自信がつき、その自信が面接担当者から高評価を得たと思います。
担当アドバイザーの悪かった点は、内定を得て入社した会社で勤務してから1度だけ電話連絡があり、現状の進捗確認等をされましたが、連絡はその一度切りであったため、その後担当アドバイザーと話すことはありませんでした。できれば、最初の1年程度はフォローを含めて連絡を取れれば良かったと思います。
細かい面接のフィードバックから気持ちの持って行き方とか 本当にメンターのように相談にのってくれました。
転職エージェントの人は基本的に忙しく、案件になるかどうかでドライに接されることが多いので、あまり良い印象がなかったのですが、自分を担当してくれたアドバイザーは、本当に私の成功を一人の人として支えてくれようとしてるのがわかり、安心して相談していました。 他のエージェントは使わなかったくらいです。
転職活動はそれまでも何回かやっており、エージェントの対応が悪くて挫折することもあったのですが、伴走してくれる担当アドバイザーのおかげで、とてもいい結果でした。内定後の給与交渉までやってくれ、満足いく金額を手に入れることもできたので完璧でした。
そもそも職種も業種も絞らずに活動していたので、キャリアカウンセラーから見ても対応が難しかったと思いますが、リクルートエージェントを選んで良かったです。
転職における自分の年齢の市場価値などについての説明や、履歴書の書き方、求人情報の企業や業界についても細かく説明いただき、最初転職に対する不安があったのですが、すぐ打ち消せたので良かったです。
面接後にも、面談の内容や答え方の改善案などのアドバイスを受けられました。これらのサービスがすべて無料で利用できるのは本当に有難かったです。入社する当該企業との折衝をしていただき、転職活動はほぼ問題なく進みました。
唯一、悪い点としては、あまり興味がない求人、明らかに年収が半分になって嫌だと思う企業も少し推されて、気分が悪くなった事があった点です。
【良い点】最初に対面式でエージェントと面談を行い、電話が苦手だったのでヒアリングの機会をいただけてよかった。大手なので求人数は多かった。
【悪い点】①対面で面談している際、自分の意見をはっきり伝えるのが苦手なタイプなことが災いし、自分のやりたい仕事や希望条件から外れた職種の提案ばかりされ、紹介求人も的外れなものが多く最初は不快な気分になった。途中で自分の仕事に対する希望条件が具体的になってきたためそれを担当者に伝え、紹介求人の内容は改善された。初めての転職活動だったため、もう少し転職希望者に寄り添った提案やヒアリングをしてほしかった。
②3人の担当者が自身に合った求人を紹介し、フォローしてくれると説明を受けました。（求人を探す担当、企業とやり取りする担当、私と連絡を取る担当だったと思います。）どこの会社も分業制でやっているとは思いますが、それをわざわざ伝える意味あるのかな？と思いました。事務的で冷たいような印象を持ってしまいました。
その後に、何件か自分に合った求人を紹介してくださり、その場の面談は終了しました。後日、登録したメールに求人の案件を送ってくださり、その中から応募しました。
書類選考通過率は、大体10件応募して1件通るかどうかという感じだった為、1件1件の面接が大事だと思います。
書類選考から面接までの担当アドバイザーの対応としては、メールや電話で連絡をこまめにしてくれていたために、自分自身も安心して面接に臨むことができました。
最終的に2次面接を通過した企業は1社だった為、その企業へ転職することになりました。
担当アドバイザーの総評としては、面接前、面接後などこまめに電話やメールで連絡をしてくれていた事が良かったです。
ただ、1つ気になった点としては、転職先の企業情報が、担当アドバイザーから頂いていた情報と異なっており、ギャップが生じたことがマイナス点でした。
リクルートエージェントの担当アドバイザーは金融業外に疎い方でしたが、同僚の協力を得ながら進めていたようです。 こちら側の希望と仕事の内容を伝え、理解するにも苦労されたこととをも居ますが熱心にメモを取り、次回会うときまでには整理して提案をしていただけました。 電話、メールでのレスポンスも早く、退職のアドバイスも頂き非常に満足、感謝しかありません。悪い点は特に感じませんでした。
パソナの担当アドバイザーは、リクルートエージェントとの比較になってしまいますが仕事への熱意があまり感じられませんでした。
エージェントにとっては数多くある案件のうちのひとつでしかないことはわかりますが、転職は就職や結婚と同じく、本人にとっては重大な決断、そして転機です。ジョブホッパーならともかく、初めての転職となる私に熱意を持って向き合ってもらえたと感じたのがリクルートエージェントの担当アドバイザーでした。
パソナキャリアの評判
以下、パソナキャリアを利用した人の口コミ体験談です。
まず、職務経歴書の書き方から教えて頂き、添削してもらいました。いくつか転職エージェントに登録しましたが、話はどこのエージェントさんも親身に聞いてくれますが、最初から職務経歴書の書き方や添削までして下さったのはパソナキャリアさんだけでしたので、知らない事が多い中、大変助かりました。
最終面接前には、面接相手の人となりや、状況に応じた言い方など、アドバイスを頂き大変心強かったです。転職活動は結構孤独なので、親身になって相談にのってくださったり、面接相手の人となりを知っているということも新卒の就職試験とは違う意味でやりやすさを感じました。
他のエージェントさんの中には、もちろん親切な人も居れば、ただ仕事として振ってきているという人も居て、色々ですが、パソナキャリアのアドバイザーさんは”何とかして転職の手助けをしたい”という気持ちが現れていて、自分も転職後は、担当アドバイザーさんのような気持ちで仕事をしてみたいと思ったくらいです。
パソナキャリアのアドバイザーさんは一人しか知りませんが、パソナキャリアさんに良いイメージを持つ結果となりました。もし、周りの友人が転職をするとなったら、パソナキャリアさんを紹介したいと思います。
ただ、パソナキャリアの抱えている案件は他社と比べて少なく、その中から選ぶとなるとなかなか希望に合致する転職先が見つかりませんでした。
また、担当アドバイザーは、自分の希望する業界出身者ではなく、専門的な知識がなくてやり取りしていて何度か不安になった事はあります。パソナキャリアでは、そのあたりの知見を学ぶ研修も行われていますが、かなり深いサポートは、細かい現場の経験がないと物足りなく感じる場合があると思います。
その点については他社も似たり寄ったりで、全ての業種に細かく知る人はなかなかいません。「パソナキャリア」だけでなく、「doda」「リクルートエージェント」のような総合転職エージェントはよく似た状況かと思います。
最初に就職のためのガイドブックのようなものを頂き、面接や履歴書の書き方などのアドバイスもしてもらえました。親身になって色々と手を貸して下さったので、とても使いやすいエージェントだなと感じました。
登録して依頼してからすぐに連絡をくださり対応が早かったのですが、私の希望する職種にはあまり精通しておらず、他社に比べて求人数も少なかったので最終的にはパソナキャリアからの紹介で仕事は決まりませんでした。その後何度もメールが来て、ややしつこい気がしたのは少しマイナス点です。
パソナキャリアでは、派遣などは比較的多い印象でしたが、正社員は少ないように感じます。 職種によってはかなりの求人紹介があるようなので、人によってはパソナキャリアは良いのではないでしょうか。 どこか他社と兼用で登録しておくと良いと思います。
私は、エージェントを利用することが初めてだったので、非常に不安だったのですが、担当のアドバイザーが親切丁寧に私の職務経歴や資格などの仕事で活かせるような内容を把握しようとしてくれて好感が持てました。
また、私の希望職種職種の仕事において、どのようなスキルを求められているのか、資格だけでなく、仕事で培ってきたコミュニケーション力や実務内容等をアドバイス頂いたので、面接や志望動機等の内容をしっかりと作成できたことは非常に良かったと感じました。
求人の内容については、パソナという大きな会社だったので、比較的大企業から数名だけの中小企業まで幅広く求人を見ることができて、今までの就職活動よりも会社選びに対してより真剣に考えることができ、非常に良かったです。
イマイチな点はあまり感じなかったのですが、あえて言うならば、パソナキャリアは、業界の中でも大きな会社なので利用者が多く、求人一つに対しての応募数が多くなり、少しだけ仕事を決めることに時間がかかりました。
実際に、パソナキャリアを利用してみて良かった点とイマイチだった点が、それぞれ2つずつあります。
まず良かった点は、担当者がいつも丁寧に対応してくださり、不安点など沢山解消してくださっていたことです。
次に模擬面接を面接担当の方が対応してくださり、厳しく、かつ的確に評価をしてくださった事がいい点でした。
一般的には一人の担当者が対応してくださるところを、面接は面接に詳しい担当者が別で対応してくださったので、緊張感もあり本番さながらで練習ができました。
イマイチだった点は、希望している職種の紹介数がとても少なかったことです。具体的に希望する仕事内容と職場環境を伝えたのですが、それに該当する求人は他社の方が多かったです。
ふたつめのイマイチだった点は、紹介された求人について、既に働いている人たちの性格等を知りたいと伝えても、面接で内定が出るまではそれを知る術がないとのことでした。他社のエージェントでは、企業担当者がいて面接前に働いている方々のパーソナリティや雰囲気を教えて下さったので、安心感がありました。
初めての転職サービスの利用だったのでどんなものなのか少し不安に思っていましたが、これまでの職歴や希望する職種も含めて、丁寧にヒアリングして頂けました。また、社会経験があまりなかったため、経験が浅い点についてのアドバイスをして頂けたのも安心できました。
今回は国内での仕事を探していましたが、海外勤務の求人も多数記載されており、将来を見据えて興味のある海外勤務に関しての話も聞くことが出来て良かったです。
イマイチだなと思った点は、面接までの時間が少し長いと感じたことです。その間に履歴書についてのアドバイスを頂けたのですが、一日でも早く仕事を見つけたかったので、実際に面接にたどり着けるまでに時差がありすぎたのは、イマイチだったなと思いました。
リクルートエージェントとパソナキャリアはどんな人におすすめ？
リクルートエージェントとパソナキャリアがおすすめな人は、特にどんな人かをまとめました。
たくさんの求人の中から選びたい
地方の求人を探している
求人検索や管理画面が扱いやすい方が良い
アプリでスキマ時間にも転職活動をしたい
初めての転職で不安が多いからサポートが心強い方が良い
女性ならではの転職の悩みを相談したい
自分のキャリアプランを見直したい
求人数の多さと範囲の広さを重視したい人ならリクルートエージェント、転職に関する悩みやサポートを重視したい人ならパソナキャリアがおすすめです。
【結論】リクルートエージェントとパソナキャリアどっち？
ここまでリクルートエージェントとパソナキャリアを比較紹介しましたが、転職時に利用する転職サイト・エージェントは、複数登録して併用するのが一番おすすめです。
「転職する会社に希望する条件は何もない。」
「どんな会社でも入社出来ればOK」
そんな人なら登録する転職サイト・エージェントは1つで十分かもしれませんが、少しでも自分の希望の条件の会社をたくさんの中から選びたいですよね？
より良い条件の求人を選ぶとなると、登録している転職エージェントは1つでは物足りません。
全体の求人数は多くても、その中から希望条件や地域を絞り込んでいくと、「この会社に応募したい！」と思う求人はほとんど残らなかったりします。
さらに、どの転職エージェントも、自社で扱っている求人の8割ほどは他にはない非公開の求人ですので、それぞれの転職エージェントに登録しない限りは紹介してもらえるチャンスもありません。
その為、転職希望者の多くが複数の転職サイト・エージェントに登録し、その中から条件を絞って求人探しをしているのです。
リクナビエージェントとパソナキャリアを比較してどっちがいいか迷っているならば、とりあえず両方に登録して、選択できる求人数を上げ、チャンスを増やしておく方が転職成功の確率が高まります。
私が過去の転職経験から学んだ転職成功のコツは2つ。
- 自分一人の頭で考えて自己流で進めず、人に頼る！
- 転職活動に便利なサービスはフル活用して効率化！
自己流だった転職活動から抜け出し、ハローワークや一般の求人サイトでは出会えない非公開求人を扱う転職エージェントを利用しました。
結果、年収350万円UP＆キャリアUPに成功！
転職活動の成功率UPに役立つ転職エージェントはこちら↓↓↓
リクルートエージェント業界最大手で扱う求人数トップクラス
地方求人も揃っている
各業界・業種に精通したアドバイザーがサポート
| おすすめ度 |
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doda| おすすめ度 |
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マイナビエージェント
| おすすめ度 |
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ほとんどの求職者は、転職活動の際に利2~4社ほどの転職エージェントを併用しています。
まずは、↑の総合型エージェントから1~2社がおすすめ。
今すぐ転職するわけではなくても、今募集中の求人を把握できたり、いざ転職する時の準備が出来るので、登録だけ済ませておきましょう。
