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転職エージェント

30代におすすめの転職サイト・エージェント

Ruca
Ruca
ジョブホッパーの失敗から転職活動を見直して年収300万以上UP&キャリアUPを叶えたRucaです。

転職を考えている30代の方は、自分にはどんな転職エージェントが合うのか?どのエージェントなら希望の求人に出会いやすいのだろうか?と悩んでいませんか?

20代向けの転職エージェントは明記されているものが多いですが、30代となるとどの転職エージェントを選べばいいか誰しも悩むようです。

30代の転職で頼りになる転職エージェントは、「求人の質」と、今までのキャリアを活かしながら希望条件を満たす求人を提案してくれる「提案力」のある転職エージェントです。

さらに、転職に関する悩みを相談しやすい雰囲気も大事。

この記事では、30代の方におすすめな転職エージェントをピックアップして紹介!

30代のあなたがスムーズに転職活動を進められる心強い転職エージェントを選んでいきましょう。

30代におすすめな転職サイト2パターン】

30代におすすめな転職サイト・エージェントは、2パターンに分かれます。

  • あまりキャリアなし、未経験の仕事に就きたい
  • ハイキャリア向け、高収入狙える

今までの仕事からまったく違う未経験の仕事を狙う人向けのものと、今よりさらにキャリアアップを狙う人向けのものです。

30代におすすめの転職サイト・エージェント

 

転職サイト・エージェントは、万人向けの総合型サイトと専門分野を絞った特化型の両方をカバーして登録しておくことをおすすめします。

  • 【総合型】あらゆる業界・職種をカバーした求人数の多いサイト
  • 【特化型】特定の職種や業界、地方の求人に特化したサイト

職種や業界などが決まっている場合は、自分の希望に合った特化型転職サイト・エージェントにも登録しておきましょう。

doda

優良企業中心に求人掲載数は業界トップクラスのdoda。

扱う求人の80%が非公開求人であり、他の大手転職サイトに掲載されていない求人はdodaで見つかることも。

求人数の多さだけでなく、サポートも満足いくもので、転職の相談や応募書類・面接のアドバイスも受けられます。

求人数の多さ、サポートの充実度共に満足のいく転職支援サービスで、利用者の口コミに悪い評価が少ないことからも平均して満足度の高い転職エージェントです。

”とりあえず”でも登録しておいて損はなし。

パソナキャリア

求人数はリクルートやdodaに比べて多くはないものの、丁寧で親身な転職活動サポートに定評のあるのがパソナキャリア。

人材業からスタートした企業が運営しているだけあり、その企業コネクションから扱う求人案件も大手優良企業、外資系企業、ベンチャー企業など幅広い。

ハイクラス向けの求人の取り扱いもあり。

女性のキャリアアドバイザーが多く、全体的に落ち着いた雰囲気で、応募書類や面接のアドバイス、年収交渉など丁寧で充実したサポートを受けることが可能。

特にライフステージに合わせた働き方を探す女性は、相談しやすいので活用すべし。

育児を終えて再就職したい女性
結婚後も視野に入れて働きたい女性

地方の求人はあまり多くないので、求人閲覧は他の転職サイトとの併用がおすすめ。

ハイクラス向け転職エージェント

30代ともなればある程度キャリアを積み、さらなるキャリアアップや年収アップのための転職を考え始める人もいるでしょう。

今現在の年収に応じて紹介される求人が変わってくる為、キャリアにある程度自信がある人はハイクラス向け転職にチャレンジ!

高年収・ハイキャリアを狙うハイクラス向けの求人は、ほとんど非公開になっており、普通の転職サイトでは見つけられません。

重要ポジションの求人であることも多いので、情報が漏れないように一般公開を控える企業が多いのです。

その為、ハイクラス向け求人を扱っている転職エージェントへの登録が必要不可欠!

以下におすすめのハイクラス向け転職エージェントを紹介します。

JAC リクルートメント

JACリクルートメントは、20〜50代と対象の年齢層が幅広いハイクラス向け転職エージェントです。

年収600万以上のミドル・ハイクラス層向け求人を扱っています。

JACリクルートメントのキャリアコンサルタントは、それぞれの業界・職種経験者が担当し、専門性が高いのが特徴。

また、企業への直接訪問をしてから求人を紹介しているため、企業内部の様子や詳しい情報などを持っており、応募企業を吟味する際に重宝します。

BIZリーチ

BIZリーチはヘッドハンティング型の転職エージェントです。

担当のキャリアコンサルタントはつかず、自己PRや条件を登録しておけば、企業側からスカウトが届きます。

自分で求人を探す手間がかからず、本当に自分を求めてくれる企業のみコンタクトをとることができるのがメリットです。

ただ、その分自分を求めてくれる企業がいなければ、いつまでたっても転職できない・・・ということになるので、ヘッドハントされない事も考えて、自己PR資料の添削を他のエージェントでお願いしてみると良いでしょう。

求人検索や企業からのスカウトメールの受診は無料でOKですが、求人応募やプラチナスカウトメールの受信は有料会員への登録が必要です。

また、年収750万円未満だと、年収1000万以上の求人には応募できない仕組み。

他の転職エージェントは無料で利用できる事に比べると、有料制なのは珍しいですが、その分厳しい審査をクリアした質の高い求人掲載企業と巡り合うことができます。

CAREER CARVER(キャリアカーバー)

キャリアカーバーは、リクルートホールディングスが運営するハイクラス向け転職エージェントです。

年収600万円以上向け。

キャリアコンサルタントの指名ができるので、自分にあったキャリアコンサルタントからサポートを受けたい人は是非利用を。

相性の良いキャリアコンサルタントに出会うと、スムーズに転職活動を進められるようになります。

キャリアコンサルタントを自分で指名して転職サポートをしてもらうことが出来るだけでなく、レジュメを登録しておいてスカウトを待つことも出来ます。

自主的な応募もヘッドハントもどちらも無料で利用したい人はCAREER CARVERがおすすめ。

ランスタッド

人材業界で世界最大級の企業が運営する外資系に強い転職エージェントです。

年収800万円以上のハイクラス向け求人を掲載。

独自案件もあり、年収1000万以上の求人案件も多く揃っています。

外資系企業に強く、海外転職などグローバルな仕事がしたい人にもおすすめ。

ランスタッドの詳細はこちら

併せて利用したいおすすめサイト

転職サイトやエージェントとあわせて登録しておきたい転職に役立つサイトを紹介します。

合わせて利用することで、転職活動がスムーズになったり、入社後の後悔を防ぐのに役立つはずです。

ミイダス

ミイダスは、自分の転職市場の価値を把握することができるサービスです。

転職会議

転職会議は、100万件以上の企業口コミが閲覧できる口コミサイトです。

年収や社内の雰囲気、実際に在籍していた社員による評判など、表向きの企業HPからは分からない内部情報を得られます。

口コミを見て興味の沸いた企業があれば、そのまま求人に応募できる為便利です。

個人の主観による意見になるのであくまでも参考程度に、ですが、入社してから「想像と違った」という後悔を防ぎましょう。

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