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マイナビジョブ20’sの評判|良い/悪い口コミ・おすすめな人を解説

エマ
エマ
マイナビジョブ20’sの評判が気になります。
ユリ
ユリ
マイナビジョブ20’sは名前の通り20代向けの転職エージェントよね。

20代なら満足できる結果を得られるかもしれないけど、それでも人それぞれだから、利用者の口コミを参考にしてみましょ♪

この記事でわかる事

マイナビジョブ20’sのサービスの特徴
利用者の口コミ評判(良い評判・悪い評判)
口コミを元にまとめた「 マイナビジョブ20’sがおすすめな人」

口コミは良いものから悪いものまで、実際にマイナビジョブ20’sを利用した”転職の先輩達”から集めたものです。

マイナビジョブ20’sの評判について徹底解説しているので、登録を迷っている人は、参考にして下さいね。

あなたの転職がうまくいきますように!

マイナビジョブ20’sは登録無料♪

マイナビジョブ20’sの利用料は無料です。
登録すると無料で転職活動全般のサポートを受けられます。(それが転職エージェント!)

自分一人で転職活動をするのは大変。
転職エージェントのサポートをフル活用して、自分の負担を減らしつつ転職成功させましょう♪

ただし、担当エージェントとの相性は事前にはわかりません。
これはどの転職エージェントでも言える事。

だからこそ、複数の転職エージェントを併用して、自分に合うアドバイザーを見つける事も大事なのです。

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気軽に登録してみよう♪

求人情報は次々更新されていくので、早めにCHECK!

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マイナビジョブ20’sとは?【特徴】

出典:https://mynavi-job20s.jp/

 

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sという名前の通り、20代・第二新卒に特化しているサービスとなっています。

マイナビジョブ20’sの特徴は、次の3つです。

  1. 人材派遣業ならではの適職マッチング
  2. 適性診断を受けられる
  3. 企業からのスカウトオファーを受けられる

それぞれの特徴を具体的に解説します。

特徴1.人材派遣業ならではの適職マッチング

マイナビグループは、人材派遣業が基盤となっている企業です。

その人材派遣業のノウハウを活かして、1人1人に合わせた適職を提案・紹介しています。

また、20代に特化して転職サポートをしてきた実績がある為、20代の転職事情や情報が豊富なのです。

エマ
エマ
マイナビって聞くと、アルバイト探しの時に利用したの思い出すな~。

知っている名前だと利用しやすいよね。

特徴2.適性診断を受けられる

出典:https://mynavi-job20s.jp/

 

マイナビジョブ20’sでは、キャリアカウンセリングの前に適性診断を受けるようになっています。

この適性診断で客観的な視点から適性を判定する事で、担当アドバイザーがカウンセリングで主観的な判断やアドバイスをしてしまうのを回避する事にもなるのです。

この適性診断の結果で、自分の強みやアピールポイント、苦手な部分などを把握し、アドバイザーと一緒に面接での対策を考えていきましょう。

マイナビジョブ20’sが扱っている適性診断は、毎年世界中で年間数千万人が受けているものです。

マイナビジョブ20’sの利用者なら、この信頼性の高い適性検査を無料で受けることができるので、この適性診断だけでもマイナビジョブ20’sを利用する価値は十分にあるのではないでしょうか。

特徴3.企業からのスカウトオファーを受けられる

マイナビジョブ20’sには、スカウトオファーというシステムがあります。

スカウトオファーとは、登録した経歴を見た企業の採用担当者から、直接あなた宛てに「応募してみませんか?」というオファーが届くシステムのことです。

このスカウトオファーを送ってくる企業は、すでにあなたの経歴を見てアプローチしてくる企業です。

その為、スカウトオファーが送られてきた企業では、書類選考を通過する可能性が高くなります。

できるだけ早期の転職を希望している人は、スカウトオファーを受けられるよう、経歴を充実させておきましょう。

スカウトメールは人材紹介会社からばかりの印象なのだけど…

マイナビジョブ20’sでのスカウト送信者は企業の採用担当者のみなので、実際にあなたに興味を持ったスカウトしか届きません。(出典:https://mynavi-job20s.jp/)

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マイナビジョブ20’sとマイナビエージェントの違いは?

エマ
エマ
マイナビジョブ20’sとよく似た名前の転職エージェントに「マイナビエージェント」があるけれど・・・どう違うんですか?

マイナビジョブ20’sとマイナビエージェントの違いは、利用対象者です。

マイナビジョブ20’sの利用対象者は、第二新卒や既卒、フリーターなど社会人経験3年ほどの20代ですが、マイナビエージェントの利用対象者は、20~30代までと幅広くカバーしています。

新卒で入社した人が、「入社したけれど思っていたのと違った・・」「やっぱり今の仕事に慣れない・合わない」と転職を考えるのが3年である事が多い傾向です。

この新卒後の3年程度、まだ社会人経験が浅く、しっかりとした仕事のスキルも出来上がっていない時期は、ほぼ新卒も同然とされ、”第二新卒”と呼ばれています。

第二新卒時期の転職需要が多い事から、第二新卒に特化した転職支援サービスができているのです。

マイナビジョブ20’sもその1つ。

社会人経験の浅い人に特化したサービスの為、マイナビエージェントよりも転職サポートにかける時間も多めになっています。

また、一般的な転職エージェントでは、すでに自分の希望する職種やキャリアプランが定まっている事前提で転職サポートが進みますが、若手の第二新卒向けエージェントなどでは、一緒に適職やキャリアプランを考えていくスタイルがほとんどです。

自分の適職が分からなかったり、何から転職活動を始めて良いのか分からない人は、マイナビジョブ20’sの手厚いサポートに頼ってみましょう。

マイナビジョブ20’sを利用しようと考えている人は、もちろんマイナビエージェントも併せて利用できます。

それぞれ紹介できる求人は異なる為、より選択肢を増やしたいなら両方利用するのがおすすめです。

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マイナビジョブ20’sの良い評判

マイナビジョブ20’sのサポートに満足

利用者
利用者
あっさりと転職先が決まりました。面接対策もしてもらえ、実際の面接で有利に働く場面が多かったです。
利用者
利用者
些細な相談事でも、担当者の人が真摯に向き合ってくれたので、とても助かりました。面接での不安要素を伝えたら、徹底的に対策してもらえました。
利用者
利用者
他にもう1社エージェント利用していたエージェントはたくさんの求人に気軽に応募できるのに対して、マイナビジョブトゥエンティーズは、少ない求人への応募を徹底的にサポートしてくれる感じでした。私は結構無理な要求をしていたと思いますが、とても丁寧な対応をしてくださいました。注意点として、手厚いサポートがある分、利用者側にそれなりのコミットメントが必要です。

全体的に、マイナビジョブ20’sのサポートに満足している口コミが多かったです。

丁寧な面接対策が本番に役立ったり、不安を減らしてくれるようですね。

気をつけておきたい点として、手厚いサポートがあるからこそ、利用する側にもそれなりのコミットメント(口先だけでなく、実際に実現するための具体的な行動や仕組み)を要すると言う事。

これは転職活動をする人全員に言える事なので、全部転職エージェント任せにしようとしている場合は注意しておきましょう。

自分の道を人任せにし、人の意見で決めてしまうと、良くも悪くも“自分以外の人次第“になってしまい、他人に振り回されがちになってしまいます。

転職成功の為には、自分の希望する軸をしっかり考え抜いておくことが大事です。

短期間で転職できた

利用者
利用者
卒業までに就職先が決まらず落ち込んでいたけれど、マイナビジョブ20‘sのアドバイザー指導で就活をしてみたら、1ヶ月で納得いく就職先へ内定をもらうことができました。
利用者
利用者
初めての就活でしたが、返答も早くスムーズでした。面接対策では、伝えるべき事を細かくチェックしてもらえ、登録から1ヶ月ほどで就職先が決まりました。

比較的短期間で就職先が決まっている人もいました。

卒業までに就職先が決まらなかった人は、転職・就職のプロと共に徹底的に対策して就職活動に臨むと、満足いく結果を得ることもできそうです。

希望に合う求人紹介をしてくれる

利用者
利用者
最初の面談時に伝えた希望職種や業界に合う求人を紹介してもらえ、希望に沿わない求人を紹介される事はほぼなかったのでメールがたまる事もなくやりやすかったです。LINEでもやりとりできるので、在職中でも連絡が取りやすいと感じました。

求人紹介は、自分の希望に合うものがほとんどだと言う口コミもありました。

エージェントによっては、自分の希望に沿わない求人ばかり紹介されるという口コミが少なくないので、希望通りの求人だけ厳選されて送られてくるのはストレスが少なくて良いですね。

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マイナビジョブ20’sの悪い評判

マイナビジョブ20’sの利用者の中には、満足いく結果を得られなかった人もいました。

担当者の態度が悪い

利用者
利用者
新卒で利用した時は優しい担当者だったのですが、入社1年目で転職活動を始めて利用した際の担当者は、非常に高圧的でした。
実店舗へ行った時、スタッフの人2人組が求職者の悪口を言っているのを聞いてしまった。担当者は親切だから利用するけど、嫌な気持ちになった。

転職エージェントの悪い評判で多いのは、スタッフの適当・横柄な態度でしょうか。

これは転職エージェント次第というよりも、担当者次第になってきます。

もし、合わない・嫌な担当者に当たってしまったら、担当者の変更を申し出てみても良いでしょう。

 

エマ
エマ
同じマイナビグループのマイナビエージェントの口コミも少し参考になるかもしれないですね。

マイナビジョブ20’sがおすすめな人

ここまでマイナビジョブ20’sの特徴を見てみると、マイナビジョブ20’sがおすすめな人は以下の場合です。

  • 転職を考えている20代の人
  • 早めに転職を決めたい人
  • 初めての転職で不安な人
  • 未経験職種への転職を考えている人

マイナビジョブ20’sは、社会人経験が浅い20代半ばまでの人に特におすすめです!

ただ、対象となる利用者が限られている為、求人数も絞られ多くはありません。

選択肢を増やしたいなら、他のエージェントとの併用を考えてみましょう。

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