「転職したけど辛い」辛い時期を乗り越えた私の突破方法

「せっかく転職したのに、もう辛くなってきて辞めたい。」

けれど、転職したばかりだからもう少し頑張らないと・・とも考えてどうしたら良いのかわからなくなっていませんか。

私も転職してすぐに「仕事辛い」と辞めたくなったことは何度かありました。

けれど、「慣れ」が解決してくれる辛さと自分ではどうにもならない辛さがあり、それぞれ乗り越え方は違います。

この記事では、転職してすぐ辛い思いをしている人に、私の実体験を元に辛い時期を乗り越えるコツを紹介します。

辛い時期を乗り越えて、自分にとってベストな未来へ繋げていきましょう!

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「転職したけど辛い」人は意外と多い?

転職したものの、もう辛いと感じている人はあなただけではありません!

新しい会社と人間関係の中で仕事をこなしていくのは、少なからずストレスがあるものです。

自分を責めず、けれどぐるぐる悩んで無駄に時間を過ごすことのないよう、早めに解決するための行動をしていきましょう。

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転職したけど辛いと感じるTOP3

転職後に感じている辛さは、「慣れ」など時間と共に解決していくものだけでなく、自分が頑張ってもどうにもならないものもあります。

もし慣れるだけではどうしようもない場合は、早めの脱出も視野に入れておきましょう。

まずは、転職後に辛いと感じることの理由TOP3を紹介します。

まずは自分に当てはまる”辛さ”の理由を整理してみましょう。

転職後の辛い理由1.仕事内容に慣れない

1つ目の辛い理由は、仕事内容ややり方に慣れない事。

前職と同じ職種だったとしても、会社が変わればやり方が異なることもありますよね。

前の会社と同じように処理したら、「うちではこうやらない。」と言われてしまったり、やり方の違いに戸惑うこともあるでしょう。

未経験の仕事であれば覚えることも多く、より大変かもしれません。

けれど、仕事内容に慣れなくて辛いと感じているのなら、仕事内容に慣れてしまえばその悩みはなくなります。

このタイプは、仕事内容を覚えてひと通り業務の進行ができるようになると、仕事が楽しくなってくることもあるのです。

まずは、1日も早く仕事を覚える為に、今できることをしておきましょう。

転職後の辛い理由2.人間関係に慣れない

2つ目の辛い理由は、人間関係。

知らない人ばかりの新しい環境では、また一から人間関係を築き上げるため、慣れるまではストレスに感じます。

学生の頃も入学や新学期の度にクラスになじめるかドキドキした人もいるのではないでしょうか。

けれど、毎日関わっているうちに徐々に打ち解けられて、仲のいい人ができたはずです。

1日も早く人間関係に慣れるには、少しずつ話す時間や関わる時間を増やしていく事。

ランチや飲み会などの場は仲良くなりやすいので、最初だけでも参加してみては。

一人でも仲の良い人ができると、その人を通して職場に馴染みやすくなってきます。

転職後の辛い理由3.残業が多い・休日がとりにくい

3つ目の辛い理由は、残業や休日出勤などで、休養が取れないこと。

きちんと休めないことで疲れは溜まり、仕事にも支障が出やすくなります。

仕事から離れて心身ともにリフレッシュする時間は必要。

慣れない仕事で気を張っているのに仕事に縛られる時間が多いと、心身共に疲弊するのが早くなってきて悪循環です。

残業や休日出勤で生活スタイルが変わってしまうことへのストレスもあるでしょう。

仕事内容や人間関係に慣れない悩みとは違い、休養が取れないことは「慣れれば大丈夫」なものではありません。

自分が許容できる範囲を超えているのなら、会社に交渉したり、残業がなく休日の取りやすい会社への転職を検討することもアリ。

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転職後の辛い時期の乗り越え方

さて、ここからは転職後の辛い時期の乗り越え方を具体的に紹介します。

出来る範囲のことから始めて、1日も早く辛さを解消できるようにしましょう!

誰かに悩みを相談する

悩みは人に話したりして自分の中から消化していきましょう。

溜め込んで自分の中で悶々と悩んでもいい事はありません。

話せる人が居ないのなら、紙に書いて吐き出してみてもOK。

1つだけ注意点としては、悩みを話す相手は選ぶこと。

批判したり、足を引っ張る人は避けて。

1日、1週間、自分がくつろげる時間を持つ

悩んでいるときは、自分が好きな時間を多くとるようにします。

お気に入りの場所で好きなものだけ持ち込んで過ごしましょう。

私は海辺に行ってボーッと過ごしたり、眺めの良いカフェで仕事をしてみたりしています。

お気に入りの場所がないなら、自分の部屋の一角に好きなものだけ集めたスペースを作ってみるのもおすすめ。

しっかり睡眠をとる

嫌な事があった時や悩んでいる時ほど、しっかり睡眠をとって脳を休めましょう。

うまくいかない時は頭で考えすぎています。

しっかり寝ると頭はスッキリし体の疲れも抜けるので、まずは寝る。

睡眠は時間の長さより質を重視して、寝る前はスマホやパソコンを見ないようにしましょう。

最初から100%を目指さないよう意識

「最初から100%を目指そうとしない事」

私が先輩・上司共に言われた助言です。

これは当てはまらない人もいるかもしれませんが、最初から完璧を目指そうとして途中で挫折して心が折れるパターンの人は参考に。

私は周りから早く認められたくて、仕事の結果やその過程の出来を”良く見せたい”が為に頑張っていました。

仕事に慣れないひよっこ状態の私の能力の100%などたかが知れていたのですが、スタートダッシュで全力疾走して中盤で一気に減速し、ゴールにつく前に脱落・・というパターンが多かったのです。

ようするに見栄っ張りでした。

途中から100%の出来を諦めてから上手くいくようになったのです。

最初に60%くらいの出来で良しとして、様子を見て後から修正をかけていく方が効率よく出来ます。

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ストレスが大きいなら再転職も検討する

慣れれば時間が解決してくれる辛さもあるとは言え、どうにも我慢できない・自分の努力だけでは解決しにくい状況ならば、再転職を考えてみても良いでしょう。

我慢できてしまう人は自分の心身を壊すまで頑張ってしまいがちですが、そうなる前に行動する事。

  • パワハラ・セクハラ・いじめ
    →精神的ストレスで仕事に支障が出てしまいます。
  • 残業の多さや休日出勤で休めない
    →睡眠不足や休養不足では仕事の能率を下げることになります。
  • 残業代や給与の未払い
    →完全にブラック。このまま続けても良い事無し。

転職してすぐにまた転職するのは「辞めたいけど今まで頑張ったものが無駄になる」「我慢が足りない」「甘え」と思われるのではと動けずにいる人もいるかもしれません。

ですが、心身を病むことになれば、元の状態を取り戻すのに更に時間がかかります。

自分がベストな状態で生き生きと働ける環境は、自分で選び掴んでいくしかないのです。

けれどもちろん、自分一人ですべて抱えようとはせず、人に頼りながら転職活動を進めるようにしましょう。

身の回りの友人や家族はもちろん、転職の事なら専門の転職エージェントのキャリアアドバイザーは味方についてもらって損はありません。

おすすめ転職エージェント万人向け3選

転職サイトやエージェントは、万人向けのタイプのものと、何かに特化したタイプ別のものとがあります。

求人登録数が多く、大手企業も多く扱う万人向けの転職エージェントはまず押さえておくべき王道!

ここでは、万人におすすめしたい求人登録数の多い業界大手の転職エージェントを3つ紹介します。

  1. まずは求人登録数の多い大手転職エージェントに登録
  2. 自分の希望する条件に特化した転職エージェントに登録

まずは万人向けの総合型転職エージェントに登録しておき、そこにプラスして自分が希望する条件に合った特化型のエージェントも登録しておきましょう。

パソナキャリア

女性ならば特におすすめなのが人材派遣業のパソナが運営する「パソナキャリア」

親身なサポート体制に定評があり、初めての転職で不安を抱えている人は頼りになるキャリアアドバイザーが見つかりやすいです。

範囲が首都圏・大阪・名古屋とある程度は限られてしまうのが難点ですが、この地域にいる人ならば登録しておいて損はないでしょう。

パソナキャリア公式サイト

リクルートエージェント

私が以前転職する時にまず登録していたのが、大手リクルート社の運営する「リクルートエージェント」

扱う求人数が圧倒的に多いので、まずは幅広く候補となる企業を探すために、とりあえず押さえておくべき転職エージェントです。

転職サイトの「リクナビNEXT」とも連携して活用しやすく、応募から面接までのスケジューリングが分かりやすく操作しやすいサイト画面がとても便利。

転職サイトのリクナビNEXTも併せて登録し、連携を取ると使いやすいです。

リクルートエージェント公式サイト

duda

パーソナルキャリアが運営する大手転職サイト「doda」

大手転職サービスだけあり10万件の求人案件を扱っているので、自分の希望に合った条件の企業を見つける確率も上がりやすいです。

都市部に限らず地方求人も多く扱っているため、地方での転職者も利用しやすいのもポイント。

転職エージェントサービスで専門スタッフによる適正に合った求人の紹介から応募、面接日程の調整など転職活動をフルサポートしてくれるので活用すべき。

doda公式サイト

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